CV för säljare.
Exempel och mall.

Strukturen i ett säljar-CV

Ett säljar-CV följer standardstrukturen men med en tydlig prioritering: resultaten ska gå att hitta utan att läsa.

• Titelrad. Din roll med samma ord som annonsen använder: Account Executive, företagssäljare, KAM. Är du osäker på vad titlarna faktiskt betyder, se vår genomgång av säljartitlar och säljroller.
• Sammanfattning med nyckeltal. Tre eller fyra meningar där dina bästa siffror står redan här: år över budget, segment, snittaffär.
• Erfarenhet med resultatpunkter. Varje anställning får två till fyra punkter, och varje punkt bör innehålla minst en siffra.
• Kompetensblock. Metodiker, CRM och verktyg, exakt de ord som rekryteringssystemet söker på.

En sida räcker för de flesta säljare, två för långa karriärer med chefsansvar. Mer om grunderna i guiden till att skriva bra CV.

Vanliga säljartitlar

Titeln på CV:t ska spegla annonsen, och annonserna blandar svenska och engelska titlar för samma jobb. De vanligaste, i korthet:

• Innesäljare. Kontorsbaserad försäljning via telefon och mail, hos vissa arbetsgivare hela vägen till avslut.
• Fältsäljare, utesäljare, distriktssäljare. Besöker kunder på plats, ofta med eget geografiskt distrikt.
• Butikssäljare. B2C i detaljhandeln, mäts på omsättning, snittkvitto och kundnöjdhet.
• SDR och BDR. Prospekterar och bokar kvalificerade möten åt en Account Executive, den vanligaste ingångsrollen i B2B.
• Account Executive, AE. Äger nya affärer från första mötet till påskrivet avtal, standardtiteln i SaaS och tech.
• B2B-säljare, företagssäljare. De svenska motsvarigheterna till AE, vanligast utanför tech.
• Account Manager, AM. Förvaltar och utvecklar en portfölj av befintliga kunder: förnyelser och merförsäljning.
• Key Account Manager, KAM. Samma uppdrag men för bolagets största och strategiskt viktigaste konton, en mer senior roll.
• Customer Success Manager, CSM. Ser till att kunden får ut värde så att avtalet förnyas, mäts ofta på net retention.
• Säljchef, försäljningschef. Ansvarar för säljorganisationens resultat, prognoser och rekrytering.

Hela genomgången, med löner per roll 2026 och karriärvägen från SDR till säljchef, finns i vår guide till säljartitlar och säljroller.

Kvantifiera allt

Det här är det enskilt viktigaste på ett säljar-CV. "Hade hand om stora kunder" säger ingenting. "Hanterade 14 enterprise-konton med snittordervärde 380 KSEK ARR och uppnådde 132 procent av budget 2024" säger allt.

Mått som rekryterare letar efter:

• Hit ratio mot budget, gärna per år (110, 132, 145 procent osv).
• Pipeline-värde du byggt eller stängt (i MSEK eller ARR).
• Antal nya konton per år och snittordervärde.
• Säljcykellängd om du förkortat den.
• Net Retention eller upsell-volym för account managers.
• Möten och konvertering för SDR och innesäljare: samtal per dag, bokade möten, andel som blev affär.

Anpassa CV:t till säljrollen

Nykundsbearbetning, befintliga kunder och butiksförsäljning bedöms på olika mått, och CV:t ska spegla rollen du söker:

• Nya affärer (AE, företagssäljare, fältsäljare): led med budgetuppfyllnad, nya konton och säljcykel.
• Befintliga kunder (AM, KAM, CSM): led med portföljvärde, net retention, förnyelser och merförsäljning.
• B2C och butik: led med omsättning, snittkvitto, NPS och säljtävlingar. Skriv yrkestiteln på svenska ("Butikssäljare", inte "Retail Associate") när du söker till svensk retail.

Vad varje titel innebär, vad rollerna tjänar 2026 och hur karriärstegen ser ut har fått en egen guide: Säljartitlar och säljroller, lista och vad de innebär.

Säljmetodiker och CRM att lista

Säljmetodiker är ett bra signalord för ATS och rekryterare. De vanligaste 2026:

• MEDDPICC, dominerande inom enterprise SaaS, används av cirka 73 procent av bolag som säljer lösningar över 100 000 dollar ARR.
• Challenger Sale, fokus på att utmana kundens perspektiv.
• SPIN Selling, klassiker för problembaserad kvalificering.
• Solution Selling och BANT, fortsatt vanliga.

CRM-system att nämna om du har använt dem: Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Lime CRM, Upsales, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Outreach. Skriv dem i kompetensblocket med exakt namn, det är orden som rekryteringssystemet matchar mot annonsen. Mer i vår guide till ATS-vänliga CV.

Vanliga misstag i säljar-CV

• Adjektiv i stället för siffror. "Resultatdriven jägare med vinnarskalle" utan ett enda tal läses som ett varningstecken i just det här yrket.
• Svaga år hoppas över. Ett hål i tidslinjen väcker fler frågor än 91 procent av budget med kontext.
• Fel titelspråk. Engelsk titel mot svensk annons, eller tvärtom. Spegla annonsen.
• Ansvar utan utfall. "Ansvarade för nykundsförsäljning i Mellansverige" är en arbetsbeskrivning. Vad blev resultatet?

Exempel: ett komplett säljar-CV

Nedan är ett fullt exempel för Linus Hagberg, senior Account Executive på en svensk SaaS. Namn och uppgifter är fiktiva, men strukturen är en av våra riktiga mallar (Bold) renderad med datan. Det är exakt det du skulle få ut av byggaren.

Sammanfattning

Ett säljar-CV bedöms i sekunder. En säljchef skummar efter siffror. Om de inte finns, eller om de är dolda i prosa, bryts läsningen och CV:t hamnar i högen "kanske". Kvantifiera, lista metoder och CRM-system konkret, var ärlig om svaga år. Resten är formatfrågor.

Vill du slippa formatera om varje gång: bygg ditt CV på Bra CV med Bold eller någon annan av våra ATS-vänliga mallar.